岗位职责:人事方面1、根据公司人员在职情况,寻找招聘渠道,发布招聘信息,并负责应聘人员面试预约、接待、面试;2、公司内部人员档案的建立与管理;3、负责公司员工入职、离职、调岗、转正等异动办理;4、负责每月考勤统计,人员在职统计,工资报表制作;5、协助其它部门进行人员培训;6、负责监督在职员工情况,随时留意员工工作状态,并及时汇报领导根据员工状态进行工作及心理指导。行政方面:1、公司固定资产统计及管理;2、办公用品购买及管理;3、纯净水购买及管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、公司领导安排其它事物。任职资格:1、大专以上学历,文秘、人力资源、会计等专业优先考虑;2、熟练操作word,excel,等基础办公软件;3、1年以上行政人事文员工作经验,能独立操作人事行政基础工作;4、有责任心、主动积极、服从组织安排、注重团队合作,能承受工作压力;5、具有亲和力及团队协作精神,有较强解决问题能力和沟通协调能力。工作时间:周一至周六12:00-21:00